La Región tiene la peor ratio de enfermeras por habitante de España

Dos enfermeras del hospital Reina Sofía de Murcia, en una foto de archivo. / Vicente Vicéns / agm

El Consejo General de Enfermería advierte de la falta de profesionales y sitúa a Murcia a la cola, extremo que la Consejería de Salud rechaza

El Consejo General de Enfermería (CGE) ha advertido de que la Región tiene la peor ratio de enfermeras por habitante de toda España. Mientras que la media nacional se encuentra en 625 por cada 100.000 habitantes, en la comunidad murciana la cifra cae hasta los 463.

Según los datos que maneja la organización, en España faltan unas 95.000 enfermeras para solucionar el déficit actual de profesionales y alcanzar la media europea. «Comparado con los datos de la Unión Europea, donde la horquilla está entre 768 y 911 enfermeras por cada 100.000 habitantes y cuya media se sitúa por tanto en los 827 profesionales de Enfermería por cada 100.000, vemos que España está muy por debajo», advirtió el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya.

Además, tal y como expuso el presidente del CGE, la media europea es de 70 por ciento de enfermeras y 30 por ciento de médicos, mientras que en España es de 60 por ciento de enfermeras y 40 por ciento de médicos. «España es la sexta por la cola en número de enfermeras, pero estamos por encima de la media de Europa en el colectivo médico. Por debajo de nuestro país solo están Eslovaquia, Italia, Hungría, Bulgaria, Grecia y Letonia», detalló.

Por comunidades autónomas, todas necesitan enfermeras, salvo Navarra, que tiene el doble de enfermeras que Murcia (926 frente a 463). Es decir, Navarra es la única autonomía que supera la media europea. «Casi la mitad de España supera la media nacional, pero hay otras muy alejadas de los vecinos europeos. Le siguen otras regiones como País Vasco, Melilla y Castilla y León. Por el contrario, con los peores datos se sitúan Murcia, Galicia, Andalucía, Comunidad Valenciana y Baleares. »Está en riesgo la seguridad del paciente. No hay equidad en el SNS«, lamentó Pérez Raya.

En cuanto al número de enfermeras por provincias, el informe destaca que incluso dentro de las propias comunidades autónomas: Cáceres, Álava y Soria superan la media europea; sin embargo, en la parte baja de la tabla se encuentran Pontevedra, Alicante, Guadalajara y Ourense.

Asimismo, el número de pacientes que tiene que atender una enfermera en España «duplica e incluso triplica la cifra recomendada para garantizar la calidad». «Si sumamos las diferencias entre las regiones, ese principio de equidad que recoge la Constitución y que se debe tener en el sistema sanitario no se cumple», insistió Pérez Raya.

Así las cosas, el CGE propone elaborar un informe de necesidades de enfermeras, «centro de asistencia por centro de asistencia», para valorar las necesidades que hay de especialistas. «Para ello, es preciso tener en cuenta las ratios nacionales y europeas, el envejecimiento de la población, la natalidad, la dispersión geográfica y las necesidades de enfermeras especialistas», resumió el presidente de la organización colegial.

Para Pérez Raya, una de las soluciones contra la escasez de profesionales pasa por atraer a los 15.000 profesionales de Enfermería que actualmente se encuentran fuera de España. «No se puede entender que en el sistema español se formen enfermeras durante cuatro años, y que luego no se aproveche y se vayan fuera. Algo aliviaría si estuvieran aquí», aseguró el presidente del CGE, que por otro lado ha añadido que «las condiciones y los sueldos de España no se pueden equiparar con lo que hay en el resto de Europa».

«Dentro de España hablamos de lo mismo: en Navarra hay tantas enfermeras porque las condiciones serán mejores que, por ejemplo, las de Andalucía», concretó. Asimismo, para el presidente, «la solución no es aumentar el número de facultades que hay en España».

Toda esta situación se ha visto exacerbada con la pandemia. «Aunque haya muchos que quieran negarlo, nuestro sistema sanitario colapsó en los peores momentos del COVID-19. La falta de enfermeras obligó a contratar a estudiantes de Enfermería, compañeros que no estaban en la atención directa tuvieron que ponerse nuevamente al pie del cañón, recurrieron a jubilados, se cerraron consultas, se trasladó a todo el personal posible a ámbitos tan específicos como cuidados críticos… Parches para resolver la difícil situación que vivíamos y de los que ya se han olvidado», denunció Pérez Raya.

Salud niega que el informe refleje la realidad de la Región

Desde la Consejería del ramo negaron que el sistema público de salud de la Región de Murcia esté a la cola en cuanto a número de enfermeras. Así, consideraron que «el informe al que se hace referencia no se corresponde con la realidad, puesto que se refiere a enfermeros colegiados, no a enfermeros que trabajan en el sistema público de salud. No representa al Servicio Murciano de Salud».

Además, fuentes de la Consejería señalaron que el informe de ratios del Consejo general de Colegios oficiales de Enfermería no especifica a qué fechas se refiere los datos que aporta. En relación a esto, explicaron que el SMS cuenta en plantilla con 8.512 enfermeros, lo que supone una tasa cercana a 600 profesionales de enfermería por cada 100.000 habitantes en el sistema público de salud.

Según los datos del SMS, actualizados a 15 de septiembre, «la Región de Murcia cuenta con 8.512 enfermeras, un 27,83% más que en marzo de 2020, y no 7.044 como indica el informe», indicaron.