Un camarero atiende a unos clientes, en una fotografía de archivo. /
El presidente de HoyTú, Jesús Jiménez, insiste en que se trata de una propuesta «definitiva» y que, de no ser aceptada, «no habrá acuerdo»
La negociación para desbloquear el convenio colectivo del sector de la hostelería vive en la mañana de este miércoles un nuevo capítulo que la patronal espera que sea el definitivo. Tal como adelantó el lunes presidente de la Federación Regional de Empresarios de Hostelería y Turismo de la Región de Murcia (HoyTú), Jesús Jiménez, los empresarios ofrecerán a los sindicatos, en el regreso de los contactos con una reunión en la Oficina de Mediación y Arbitraje Laboral (OMAL) que arranca a las 12.00 horas, una propuesta para intentar poner fin a cerca de 14 años de congelación de condiciones laborales en el sector. Según ha podido saber LA VERDAD, esta oferta consistirá en la firma de un incremento salarial del 15,5% dividido en tres años, con un 11,5% en 2022, un 2% en 2023 y otro 2% en 2024.
La propuesta de HoyTú incluye además la cobertura sobre las incapacidades temporales. En concreto, la propuesta ofrece la cobertura de un 100% de la retribución del trabajador para las bajas por accidente de trabajo, enfermedad profesional y enfermedad común grave, mientras que para el resto de contingencias comunes se trataría de una adaptación en tres años que supondría que en 2022 se alcanzase el 100% de la retribución a partir del día 30, a partir del día 45 en 2023, hasta llegar a la retribución establecida según ley a partir de 2024.
Se trata, según defienden desde la patronal de «un gran esfuerzo» en materia salarial en una propuesta que califican de «beneficiosa para empleados y empresarios» en el contexto de crisis económica.
Los empresarios destacan que la propuesta llega en «la peor crisis de la historia» de la hostelería por los efectos de la pandemia y las subidas de los costes energéticos y de las materias primas. Por ello, Jesús Jiménez mantiene el ultimátum que ya lanzó durante su asistencia a la presentación el lunes del CEO Congress en el Casino de Murcia: «Si no la aceptan la oferta, no habrá acuerdo».
Pese a las sonadas desavenencias que patronal y sindicatos han protagonizado a lo largo del último año y, especialmente, durante el verano, desde Hoytú muestran su esperanza en que esta oferta permita un acuerdo que afecta a 35.000 trabajadores en el sector.
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Enlace de origen : La patronal hostelera ofrece a los sindicatos un incremento salarial del 15,5% en tres años
