Cómo se dividen las semanas del permiso de paternidad

Desde el inicio de 2021, los permisos por
nacimiento y cuidado del menor son de 16 semanas para ambos progenitores. La duración fue ampliándose desde que la prestación se iniciara en 2007 con dos semanas, ya que antes de esa fecha los progenitores solo tenían dos días libres. El permiso de paternidad ha ido incrementándose con los años hasta llegar al plazo actual, que, además puede dividirse en el tiempo para adaptarse a la situación del progenitor.

La Seguridad Social contempla que de las
16 semanas de permiso por paternidad, los progenitores deben tomarse las seis primeras de manera «obligatoria, ininterrumpida y a jornada completa, posteriores al parto». En el caso de la madre biológica, este periodo se puede anticipar hasta cuatro semanas antes de la fecha previsible del parto por circunstancias de salud.

«Las diez semanas restantes se disfrutarán en periodos semanales, de forma acumulada o interrumpida, dentro de los doce meses siguientes al parto o la resolución judicial en el caso de adopción». De esta manera, los progenitores cuentan con una cierta libertad para planear cuidado del primer año de vida del
hijo.

Además de estos plazos, también hay establecidos ciertos supuestos de ampliación para facilitar el cuidado en situaciones excepcionales. Puede otorgarse una semana más para cada progenitor en caso de discapacidad del hijo o en caso de nacimiento, adopción o acogimiento múltiple, a partir del segundo hijo. También se puede ampliar el permiso por parto prematuro y hospitalización de más de 7 días después del parto, hasta un máximo de 13 semanas.

El Instituto Social de la Seguridad Social cuenta con un servicio para que los progenitores que quieran dividir sus periodos puedan hacer la solicitud telemática de los periodos sucesivos de descanso y consultar el estado de la misma.