El modelo de contrato del SEPE para empleadas del hogar que te puedes descargar

Desde el 1 de octubre ya se aplican los cambios en las condiciones de trabajo y de seguridad social de las
empleadas del hogar. Este grupo de trabajadoras ya tienen derecho a la
protección en situación de desempleo tanto a nivel contributivo como a nivel asistencial. La nueva norma les permitirá cotizar a la
Seguridad Social. En el Real Decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado también se recoge la forma de contrato. Un punto importante para que quede constancia sobre lo pactado entre ambas partes.

¿Es obligatorio hacer un contrato por escrito?

El
contrato de trabajo de las empleadas del hogar se rige según el Estatuto de los Trabajadores. En dicho documento se expresa que el acuerdo se podrá hacer por escrito o de palabra. Aunque en algunos casos es obligatorio que las condiciones laborales queden reflejadas en un papel.

– Los
contratos de prácticas y para la formación y el aprendizaje.

– Los contratos a tiempo parcial,
fijos-discontinuos y de relevo .

– Los contratos para la realización de una obra o servicio determinado.

– Los contratos por tiempo determinado cuya duración sea superior a cuatro semanas.

Cómo descargar el contrato

Aun así, cualquiera de las partes podrá exigir que el contrato se formalice por escrito, incluso durante el transcurso de la relación laboral. Para realizar el contrato de las empleadas del hogar, ahora que su situación se ha regularizado, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ofrece un modelo que puedes descargar. Accede a la web oficial del SEPE y sigue la siguiente ruta: Inicio > Empresas > Contratos de trabajo > Modalidades de contrato.

En este apartado tendrás disponible la descarga de los modelos de contrato indefinido y temporal, que han sido modificados para adaptarse a la nueva regulación. En ambos documentos se recogen cláusulas específicas de personas del servicio del hogar familiar (página 16). El contrato debe presentarse en la Tesorería General de la Seguridad Social en el
trámite de alta del empleado del hogar. En el modelo del contrato indefinido queda reflejado el número de horas semanales y la manera en la que será retribuido el trabajo. También se incluye que la aplicación de una reducción del 20% a las cotizaciones, ampliable en el caso de familias numerosas. Si se trata de un contrato temporal se debe especificar las circunstancias para requerir los servicios únicamente durante un tiempo determinado. La duración no podrá exceder los 6 meses, a no ser que por convenio colectivo se amplíe al año.