Las ayudas del SEF permiten a 193 personas con discapacidad conseguir un contrato fijo

Un total de 193 personas con discapacidad se incorporaron en 2022 al mercado laboral con un contrato fijo gracias a las ayudas de 3.907 euros que la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), destina a las empresas.

En concreto, el SEF inyectó 687.000 euros para la financiación de estas subvenciones, que tienen como objetivo incentivar la contratación de este colectivo con especiales dificultades de acceso al empleo. La directora general del SEF, Marisa López, explicó que, «con estas ayudas, no solo pretendemos incentivar la contratación de trabajadores con discapacidad en el mercado de trabajo ordinario, sino también implicar al sector empresarial para que actúe como motor para la plena integración social y laboral».

En concreto, el empresariado puede optar a esta subvención al contratar por tiempo indefinido y a jornada completa a un trabajador que padezca alguna discapacidad intelectual, física o sensorial. También se puede acceder a esta ayuda si se contrata de manera indefinida a un trabajador que ya tenía un contrato formativo o temporal con la empresa.

Los empresarios interesados tienen que ofrecer un puesto adecuado a la discapacidad del trabajador y que se mantenga durante al menos tres años. La empresa debe estar al corriente de sus obligaciones tributarias.