La UMU implanta un nuevo plan contra el suicidio

La UMU implanta un nuevo plan contra el suicidio

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Murcia presentó este martes su nuevo plan de prevención frente al suicidio, dentro su la estrategia de Salud y Bienestar. Este proyecto quiere establecer un procedimiento «claro y definido» para poder detectar los posibles casos que se produzcan dentro de la comunidad educativa y así derivarlos a los servicios de asesoramiento o de ayuda y atención sanitaria.

Desde la UMU aseguraron que la entidad es «consciente del sufrimiento que conduce a las personas a esta situación y del dolor que produce en sus seres queridos». Además, la universidad considera que se debe «transmitir al colectivo universitario su preocupación por este tema y el apoyo a las personas que lo sufren. Una vez más, la Universidad de Murcia no deja a nadie atrás».

Por otra parte, la UMU también estableció los objetivos estratégicos para adaptar las infraestructuras universitarias a los retos de sostenibilidad establecidos en la Agenda 2030 y la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU). Se pretende modernizar y adecuar a estas normativas las instalaciones, para favorecer las actividades universitarias y el encuentro social «desde un entorno sostenible y de constante evolución que concuerde con la demanda de la sociedad murciana».

Para ello, se buscará reducir los costes de energía de los edificios, mediante la rehabilitación y la instalación de energías renovables; transformar las infraestructuras en espacios accesibles y sostenibles; reorganizar los espacios de trabajo para adaptarlos a las nuevas necesidades; e incentivar el transporte público.

Actividad investigadora

Además, también se aprobaron en el Consejo de Gobierno dos convocatorias de impulso a la actividad investigadora, una enfocada a jóvenes investigadores de grado y máster denominada ‘Inicia tu investigación en la Universidad de Murcia’ y la segunda dedicada a intensificar la actividad investigadora del profesorado sénior para realizar una mayor dedicación al desarrollo de proyectos de investigación y transferencia de alto impacto mediante la contratación de profesorado sustituto.

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