Buscan jóvenes sin trabajo para los preparativos del Año Jubilar en Caravaca

Buscan jóvenes sin trabajo para los preparativos del Año Jubilar en Caravaca

Una quincena de jóvenes en desempleo de Caravaca de la Cruz, beneficiarios del programa nacional de Garantía Juvenil, se están formando desde mediados de mayo para trabajar en el sector de la jardinería con un programa del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) que alterna la formación con empleo remunerado. La acción formativa, que tiene una duración de doce meses, cuenta con una subvención de 291.000 euros de la Comunidad Autónoma. Tras los tres primeros meses de formación teórica, los alumnos han sido contratados durante nueve meses por el Ayuntamiento de Caravaca de la Cruz para realizar labores de mantenimiento y conservación en el paraje natural de las Fuentes del Marqués y en otros espacios públicos del municipio.

Además de esta iniciativa, el Ayuntamiento desarrolla, con el apoyo del SEF, el programa ‘Plan de Sostenibilidad Camino a Caravaca 2024’, que permite que otros 15 desempleados del municipio se especialicen en la limpieza y acondicionamiento de espacios abiertos del casco histórico y otras zonas turísticas. Es un programa que también combina formación con trabajos remunerados para preparar el Año Jubilar 2024.

La directora general del SEF, Marisa López, y el alcalde de Caravaca, José Francisco García, visitaron este paraje caravaqueño donde se están realizando las actividades de formación de los participantes del curso. López valoró «la utilidad de estos programas que permiten conectar al empleo a muchos jóvenes que carecen de experiencia laboral realizando un trabajo que revierte en su municipio y beneficia a todos» y destacó la alta tasa de inserción laboral de los alumnos; «ya que más del 70% se incorporan al mundo laboral».

El regidor caravaqueño aseguró por su parte que «los distintos programas de empleo puestos en marcha en el último año, por un valor global de más de un millón de euros, están resultado muy productivos y bien valorados por la ciudadanía». Y añadió que «estas políticas activas de empleo, además de formar a desempleados para su inserción al mundo laboral, nos están permitiendo avanzar en un aspecto clave para el municipio como es el adecuado mantenimiento y la revitalización de los espacios públicos».

Una vez completados todos los módulos que conforman el programa, sus participantes obtendrán un certificado de profesionalidad que les habilitará para trabajar como peones agrícolas, peones de jardinería y peones de viveros, u optar por el autoempleo, creando su propia empresa de jardinería.

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