Estos son los cambios que sufrirán las pensiones en 2024

Para 2024 la edad legal de jubilación aumentará en dos meses en comparación con la 2023. Para aquellos que cuenten con menos de 38 años de cotizaciones deberán tener 66 años y 6 meses para poder jubilarse. Este incremento no afecta a aquellos que sí tenga mínimo 38 años cotizados, fijándose en este caso la edad en 65 años.

Hay que tener en cuenta que desde el año 2013 la edad mínima sufre un incremento transitorio que finalizará en 2027, cuando la edad ordinaria de jubilación será de 67 años para aquellos que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses, y de 65 años si se acredita un periodo de cotización de 38 años y 6 meses o más.

La última reforma que llevó a cabo el anterior ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España, José Luis Escrivá, estipula que las pensiones se revalorizarán en función del IPC. En los últimos 12 meses la inflación se sitúa de media en el 3,8%, ese es el porcentaje que aumentarán las pensiones contributivas a partir del próximo 1 de enero.

Según las previsiones del Gobierno se esperaba que la revalorización de estas prestaciones se situara entre el 3,5 y el 4,5%. Pues bien, la bajada de la inflación durante el mes de noviembre hasta el 3,2%, tres décimas menos que en octubre, según los datos del INE, ha arrojado luz sobre este dato.

Estas pensiones son las que ofrece la Seguridad Social a aquellas personas que se encuentran en una situación de necesidad y que no han cotizado lo suficiente o nunca lo han hecho. Para 2024 la Tesorería General de la Seguridad Social prevé una subida sobre la cuantía fijada para este año. El objetivo del Imserso es que en 2027 este tipo de pensiones (jubilación e invalidez) lleguen al 75% del umbral de la pobreza para un hogar formado por una persona que viva sola.

Esta medida fue aprobada a través del Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo. Según el texto publicado en el BOE «se fija de forma estructural un indicador objetivo de referencia para marcar la evolución futura de las cuantías de las diversas modalidades con complemento de mínimos a fin de preservar el objetivo de suficiencia y de reducción de la pobreza».

El porcentaje se basará en la cifra necesaria para reducir en un 20% la brecha que existe entre la cuantía mínima para una persona mayor de 65 años con cónyuge a cargo y el umbral de pobreza calculado para un hogar formado por dos adultos.

Sube un 0,6% la cotización por contingencias comunes de los trabajadores, aunque el 0,5% debe hacerle frente la empresa y el 0,1% el trabajador. Desde el 1 de enero sube al 0,7%, haciendo frente el empresario al 0,58% y un 0,12% el empleado.

Esto supondrá que quienes tengan sueldos altos podrán cotizar por una base mayor y, por ello, podrán cobrar una jubilación más alta. Desde el 1 de enero, esta base aumentará al igual que el IPC más un 1,2% adicional, como informan desde el organismo público.