Lunes, 17 de marzo 2025, 01:13
El Teatro Geli Albaladejo de San Pedro del Pinatar acogió ayer el acto de estabilización de más de un centenar de trabajadores municipales, 37 funcionarios y 78 laborales fijos que han consolidado su puesto de trabajo mediante concurso de méritos, en virtud de lo dispuesto en la Ley 20/2021 de Medidas Urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
De este modo, el Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar está culminando dicho proceso de estabilización, tramitándose actualmente la consolidación de 38 trabajadores laborales fijos discontinuos. «Estamos muy cerca de alcanzar nuestra meta, que supondrá reducir la temporalidad por debajo del uno por ciento y llegaremos a dar estabilidad a 150 trabajadores municipales», según explicó el alcalde, Pedro Javier Sánchez.
El primer edil felicitó a los trabajadores, destacando el «compromiso, vocación y capacidad» de los empleados públicos municipales, ya que son los responsables vosotros de hacer un San Pedro del Pinatar mejor».
Durante el acto juraron su cargo como funcionarios 27 auxiliares administrativos, una técnico de Medio Ambiente, una bibliotecaria, un auxiliar técnico de museo, un técnico de gestión administrativa, un técnico de administración general, una administrativa y un notificador.
También se consolidaron su plaza en este proceso 20 auxiliares de Protección Civil, 19 peones, seis trabajadoras sociales, una psicóloga, una traductora-mediadora, una educadora social y ocho auxiliares de geriatría, centro de día y ayuda a domicilio, así como un supervisor de estancias diurnas, siete conserjes, cuatro monitores deportivos, un director deportivo, dos oficiales, un agente de empleo y desarrollo local, dos auxiliares de sonido, una redactora y una técnico de consumo.
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