La publicación durante varios días en la web municipal de Molina de Segura de un documento con datos personales y salariales de empleados públicos ha … provocado un cruce de acusaciones entre la sección sindical de CSIF y el equipo de gobierno local. El sindicato denunció los hechos este lunes ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) por vulneración del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), mientras que el Ayuntamiento niega que se haya producido una brecha grave y asegura que «la incidencia fue puntual, involuntaria y corregida de inmediato».
Según explicó CSIF a la plantilla municipal, el documento, de libre acceso a través de la web del Consistorio, incluía nombres y apellidos completos, número de plaza, categoría profesional, tipo de nombramiento, porcentaje de jornada y un desglose detallado de las retribuciones, con salario base, complementos, trienios y pagas extraordinarias. El sindicato sostiene que esta información permaneció expuesta varios días y pudo ser consultada por cualquier persona ajena.
Desde el sindicato, subrayan que no se trata de un ejercicio de transparencia, sino de una vulneración del derecho a la intimidad económica de los trabajadores. A su juicio, la publicación de estos datos podría facilitar fraudes, intentos de estafa personalizados, conflictos personales, acoso o incluso suplantaciones de identidad. CSIF considera que el Ayuntamiento «sabía o debía saber» que este tipo de publicaciones contravienen la normativa de protección de datos y recuerda que existen resoluciones previas sobre casos similares.
El equipo de gobierno se excusa en que fue una incidencia puntual ya corregida
Tras detectar la situación, el sindicato levantó acta notarial para certificar la publicación del documento, además de presentar una denuncia formal ante la Agencia Española de Protección de Datos. También ha exigido explicaciones públicas a la alcaldía y la retirada inmediata de la información, al tiempo que ha puesto a disposición de los empleados municipales su equipo jurídico para estudiar acciones legales.
«Alarma innecesaria»
El equipo de gobierno de Molina de Segura, encabezado por el popular José Ángel Alfonso, respondió a la denuncia rechazando la existencia de una «brecha de seguridad grave» y acusando a CSIF de generar «alarma innecesaria». El ayuntamiento defiende que la publicación de la plantilla municipal se realiza en cumplimiento de obligaciones legales en materia de función pública y transparencia, amparadas en el Reglamento General de Protección de Datos.
El gobierno local cita criterios del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno para sostener que la información relativa a la relación de puestos de trabajo y a la plantilla orgánica tiene carácter identificativo y está vinculada a la actividad pública de la administración. Asimismo, asegura que «hay precedentes en otras instituciones públicas donde se publican datos similares sin que se haya considerado una vulneración de la normativa vigente».
«No existe riesgo real para la seguridad de los empleados», defienden desde el Consistorio
No obstante, el Ayuntamiento reconoce que, de forma puntual, se incluyeron los nombres y apellidos de los funcionarios en un documento que habitualmente se publica sin datos identificativos personales. Según la versión municipal, «una vez detectada esta circunstancia se realizó una evaluación inmediata y se concluyó que dicha identificación no era necesaria, por lo que el archivo fue retirado y sustituido por otro sin referencias nominales».
El equipo de gobierno afirma además haber adoptado medidas adicionales para reforzar los controles previos a la publicación de documentación e insiste en que «no existe un riesgo real para la seguridad de los empleados», al tiempo que reclama «rigor y proporcionalidad a la hora de abordar un asunto sensible».
Mientras tanto, será la AEPD la que determine si la publicación vulneró o no la normativa vigente y si procede adoptar medidas o sanciones.
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Enlace de origen : CSIF denuncia al Ayuntamiento de Molina por publicar datos personales de la plantilla
