José Antonio Martínez Robles es desde este sábado el nuevo presidente en la Región de Murcia de ANPE, el sindicato mayoritario en la profesión docente.
Así se decidió en el 40º Consejo Sindical Autonómico del sindicato, celebrado este sábado en el Hotel Siete Coronas de Murcia. José Antonio Martínez Robles, que hasta ahora era secretario de Organización, sustituye a Clemente Hernández, quien pone fin a una etapa de más de 24 años al frente del sindicato.
De igual modo, se ha constituido un nuevo Consejo Sindical Autonómico de 99 miembros, completamente renovado y formado mayoritariamente por mujeres, en el que están representadas las diferentes zonas geográficas de la Región de Murcia, así como todos los niveles educativos.
Martínez Robles declaró tras su elección que se inicia una nueva etapa dentro de ANPE Región de Murcia, que representa a más de 24.000 docentes. Una nueva era en la que pretende ser «un sindicato firme, eficaz, sólido, profesional, claro, cercano, capaz de escuchar y dialogar con la Administración y de llegar a acuerdos, pero a la misma vez, un sindicato reivindicativo y exigente».
En ese sentido, el nuevo presidente señaló que, a partir de este lunes, «vamos a presentarle al consejero de Educación un paquete de demandas y reivindicaciones para la mejora de la calidad educativa de la Región de Murcia». Entre esas medidas, destacó el desarrollo de la ley de autoridad docente, «ya que es primordial un desarrollo normativo que incluya, por un lado, el desarrollo de la condición de autoridad docente, la presunción de veracidad, así como asistencia jurídica y responsabilidad civil para los docentes».
«También vamos a reivindicar subidas salariales, ya que el IPC y los precios de los productos y la vida en general no paran de subir y el sueldo de los docentes no se incrementa en la misma medida», señaló Martínez Robles, quien advirtió de que, en la última década, «los docentes hemos perdido en torno a un 22% de poder adquisitivo». «Un docente con 15 años de antigüedad ha dejado percibir más de 50.000 euros en la última década», denunció.
Otros de los objetivos serán la reducción de las ratios en las aulas, hasta situarse en 8 alumnos en Infantil, 20 alumnos en Primaria y 22 alumnos en la etapa de Secundaria y Bachillerato.
Del mismo modo, ANPE seguirá demandando el desarrollo del segundo tramo de carrera profesional; la promoción interna a través de concurso de catedráticos de Secundaria, de escuelas de idiomas, artes prácticas y diseño; así como «la recuperación de la totalidad del Plan Nación Social, las pagas extras íntegras y las dos horas retribuidas para los mayores de 55 años». Otros objetivos son rebajar el tiempo trabajado para los funcionarios interinos para que puedan cobrar los meses de verano, además de un plan de infraestructura y climatización en los centros para hacer frente a las horas de calor de los meses de septiembre y junio.
Robles también se comprometió a defender también la estabilidad del profesorado de religión, reivindicando la mejora de su convenio laboral y consolidando los puestos de trabajo.

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