El pluriempleo alcanza su segundo dato más alto en cinco años en la Región de Murcia

Se trata de la segunda cifra de pluriempleados más alta de los últimos cinco años, solo superada por los 19.900 trabajadores con empleo secundario que se dieron en el cuarto trimestre de 2023, cuando la inflación alcanzó su momento más álgido debido a los efectos de la guerra de Ucrania que se había iniciado el año anterior, según la serie histórica aportada por el INE.

Respecto al mismo periodo del último año (último trimestre de 2024), el incremento es del 26%. En comparación con el tercer trimestre, el aumento fue del 48%. Los trabajadores con varios empleos suponen el 2,4% del total de ocupados de la Región de Murcia, mientras que en el conjunto de España era del 2,8%, al contar con 632.600 trabajadores que combinan un empleo principal con otro secundario.

Los sindicatos son conscientes de esta situación, que vinculan directamente con los colectivos más vulnerables en términos laborales como son las mujeres, los jóvenes y los migrantes. Lo relacionan asimismo con la temporalidad en el empleo y con los sectores económicos más proclives a los contratos parciales, como son la hostelería y la agricultura.

«Para sobrevivir»

El secretario de Juventud y Diversidad de UGT en la Región de Murcia, Miguel Lajarín, explica esta situación en que, aunque es cierto que en los últimos años se han producido destacados incrementos del salario mínimo interprofesional, «también ha subido el coste de la vida, principalmente el precio de los alquileres y los suministros, por lo que no es extraño que cada vez sean más las personas que necesitan más de un empleo para sobrevivir».

Lajarín confirma que, por los casos que se encuentran a diario en UGT, es en el sector servicios donde más pluriempleados se concentran. Las estadísticas a nivel nacional confirman esta afirmación, pues agrupa al 87% de ocupados con empleo secundario en España, según los datos de la EPA que recoge el INE.

También en el reparto a domicilio y en la animación suelen abundan los pluriempleados. «Creo que todos conocemos a alguien que, durante la semana trabaja, en un empleo y que, cuando llega el fin de semana, echa algunos turnos en bares, restaurantes o locales de bodas», afirma el dirigente de UGT, que conoce asimismo a muchos otros jóvenes contratados a tiempo parcial que tienen que buscarse otra alternativa para cobrar a fin de mes un salario medio digno.

Del mismo modo, señala Miguel Lajarín que el pluriempleo aumenta con las campañas de refuerzo de la contratación, como la Navidad o el verano. Así se refleja también en los datos de la EPA. «Lo cierto es que mucha gente, si pudiera ser pluriempleada todo el año, lo haría», subraya el secretario de Juventud y Diversidad del sindicato.

Rostro de mujer

Por su parte, el secretario de Acción Sindical, Empleo, Políticas Públicas y Protección Social de Comisiones Obreras en la Región (CC OO), Víctor Romera, señala que el pluriempleo tiene mucho que ver con figuras como los fijos discontinuos y con los contratos parciales. En el caso de la Región, donde la temporalidad golpea más a las mujeres (que copan el 80% de los contratos a tiempo parcial), el pluriempleo tiene rostro femenino.

Aparte, existe otro elemento que también es muy significativo y es que, con el incremento de los precios que se produjo a nivel internacional tras la crisis de Ucrania, «los trabajadores perdieron una importante poder adquisitivo, y eso ha hecho que muchas personas tuvieran que buscar esa segunda actividad o un segundo empleo para mejorar los ingresos de cara a hacer frente a los gastos ordinarios». Este era el contexto cuando se produjo el máximo de pluriempleados de los últimos años en la Región, en el cuarto trimestre de 2023. Ahí se juntaron el alza de los precios con la mayor contratación originada por la campaña navideña.

«Que se incremente la contratación a tiempo parcial puede ser un elemento a tener en cuenta de cara a que las personas tengan que tirar de varias actividades para contar con ingresos suficientes para vivir. Por eso pasa más en servicios y agricultura, y muy poco en industria o construcción», concluye Romera.

Informe propio

En 2024, CC OO ya realizó un estudio sobre los sectores que más ocupados con empleo secundario concentraban en la Región. Además de la hostelería, este informe destacaba el peso porcentual de las actividades artísticas y recreativas a la hora de pluriemplearse (10,5% del total), mientras que, en lo referido a valores absolutos, eran las actividades sanitarias, junto a las científicas y técnicas, las que contaban con un mayor número de ocupados secundarios. La primera, con un total de 3.247 pluriempleados y la segunda con 1.640. Mientras que en un tercero y cuarto escalón aparecían comercio (1.547) y educación (1.504), en función del CNAE de empleo principal.