Un centenar de empresas compiten por el talento joven de la Politécnica de Cartagena

En el marco de esta feria, once compañías fueron un paso más allá y efectuaron entrevistas personales a decenas de estudiantes con el objetivo de cubrir una quincena de puestos de trabajo específicamente ofertados para los estudiantes de la UPCT y que incluyen vacantes de jefe de obra para ingenieros civiles e ingenieros de Edificación, de ayudantes de jefe de obra, de técnicos de proyectos de obra y de servicios energéticos, de consultor técnico, de gestión logística, de técnico de metrología, de analista de datos, de ingeniero de procesos, de ingeniero electrónico y de ingeniero industrial.

Para estos quince empleos ofertados se habían inscrito hasta el pasado miércoles una treintena de alumnos, lo que supone una media de dos candidatos por puesto de trabajo. Esto demuestra el gran atractivo que tienen para las compañías los estudios especializados en Ingeniería, Arquitectura y Empresa que imparte la Politécnica. Estas ofertas laborales, que el alumnado de la UPCT recibe incluso antes de terminar la carrera, es una de las razones que da la universidad para explicar el hecho de que no se cubra un tercio del millar de prácticas que cada curso ofrecen las compañías, a pesar de que dos de cada tres de estas prácticas son remuneradas, con una media mensual de 528 euros, y de que un 32% de los estudiantes son contratados tras las prácticas, según los datos del Servicio Integral de Prácticas y Empleo de la Politécnica de Cartagena.

El foro, que como cada año es organizado conjuntamente con ENAE y la Fundación Universidad Empresa, fue inaugurado por el rector Mathieu Kessler, junto a los directores generales de Universidades y del Servicio de Empleo y Formación del Gobierno regional, Antonio Caballero y Pilar Valero, respectivamente, quienes destacaron el liderazgo que la UPCT ostenta en empleabilidad, así como que la población joven que cuenta con estudios universitarios tiene una menor tasa de desempleo.

Por su parte, el rector señaló que «el empleo de los titulados universitarios es de mayor calidad y estabilidad y en el caso de quienes han cursado estudios de Ingeniería, Arquitectura y Empresa aún es mayor», quien tampoco olvidó que las empresas que participan en el Foro de Empleo se han duplicado en los dos últimos años.

Los asistentes al Foro tuvieron también la oportunidad de participar en talleres donde aprender a preparar su presentación como profesionales, a crear un currículum impactante, a iniciar la búsqueda de primeras oportunidades laborales y a crear una marca personal.

En los días previos al Foro de Empleo se realizaron actividades específicas con empresas y egresados en las escuelas de Telecomunicación, Ingeniería Naval e Ingeniería Agronómica. Y el miércoles el ingeniero industrial por la UPCT Jesús Espinosa ofreció una charla sobre cómo iniciar una carrera profesional en el extranjero.

Además, este viernes 300 alumnos universitarios y de colegios e institutos participarán en el I Encuentro de Asociación Estudiantiles Intercentros UPCT-IES-FP de la Escuela de Ingeniería Industrial, en el que se exhibirán proyectos tecnológicos y se celebrará la novena edición del Torneo Robbito.