Las oposiciones para cubrir empleos municipales vuelven a estar envueltas en la polémica en el Valle del Guadalentín. Tras el conflicto sobre el proceso selectivo … para cubrir 18 plazas de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Mazarrón, que un juzgado de Murcia investiga por presuntas irregularidades relacionadas con la ausencia de reserva de dos plazas para personas con discapacidad, el Consistorio de Águilas se ha visto forzado a suspender las pruebas para asignar seis plazas de administrativo promoción interna. Lo ha hecho tras un recurso de Comisiones Obreras, que reclamó la paralización de la convocatoria «por incluir en la misma dos plazas que provienen de una Oferta de Empleo Público que está caducada» (la de 2022).
Así lo anunció ayer este sindicato en un comunicado y lo confirmaron a LA VERDAD fuentes del equipo de gobierno, que explicaron que la decisión obedece a la necesidad de «resolver las alegaciones que, una vez más, han presentado» desde CC OO. Precisaron que «se ha desconvocado la prueba de promoción interna fechada para el día 23 de marzo, sin perjuicio de que se convoque más adelante». Y, según consta en una resolución oficial del Consistorio, previa propuesta del teniente de alcalde delegado de Personal, Hacienda, Desarrollo Económico, Formación y Movilidad, esta institución ha solicitado un informe jurídico a la empresa Decisio Consulting SLP, con sede en Murcia y dedicada al asesoramiento y la consultoría en materia de Derecho Administrativo.
El citado escrito deja sin efecto la citación de los aspirantes, que fueron convocados para dentro de dos lunes, a las 9 horas, en el edificio Placetón, en Águilas, para la realización de la primera prueba de la oposición, en concreto un cuestionario tipo test. La suspensión afecta a dieciséis personas, a tenor del anuncio publicado de admitidos/as y excluidos publicado por el Ayuntamiento el 25 de febrero en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM).
El sindicato explicó ayer que, en sus alegaciones, advirtió al Ayuntamiento de que el Tribunal Supremo, en una sentencia de 2025, obligó a las administraciones públicas a «paralizar los procesos selectivos para cubrir plazas incluidas en ofertas de empleo Público caducadas». Comisiones Obreras lamentó que «el Ayuntamiento ignoró dichas alegaciones, poniendo una vez más en evidencia la ineficaz gestión de los recursos humanos».
Asimismo, anunció que «solicitará el acceso al expediente, ya que posiblemente se haya producido una grave dejadez por el Ayuntamiento, al convocar plazas sin una garantía jurídica; y más, cuando a posteriori se ha tenido que solicitar un informe no vinculante para el Ayuntamiento de una asesoría externa».
Cruce de reproches
Esta central sindical recordó que «ya denunció otro procedimiento que también se paralizó» y protestó porque «el Ayuntamiento sigue prolongando de forma indefinida la ejecución de las ofertas de empleo público, sin ninguna justificación». A su juicio, esta situación «está propiciando el aumento de la temporalidad en el empleo público, así como una inseguridad jurídica y falta de transparencia», que a su vez provoca «graves deficiencias en el funcionamiento de los servicios públicos».
Por ello, insta al gobierno local, del PSOE, a «que cumpla con lo negociado y acordado», aplique «una mayor transparencia en los procesos selectivos» y acabe con la «parálisis en la que se encuentra la gestión de personal en el Ayuntamiento de Águilas, donde se prometió hace más de tres años confeccionar una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y un Acuerdo de Condiciones de Trabajo, que está prorrogado» también ese tiempo.
Desde el equipo de gobierno, dirigido por el alcalde, Cristóbal Casado, respondieron que la delegada sindical de CC OO, Matilde Llorca, «está paralizando la labor del funcionariado», mediante «una actitud totalmente politizada y lejos del objetivo principal de un sindicato».
«Las plazas ofertadas corresponden a tres ofertas de empleo público, de los años 2022, 2024 y 2025. Y, desde la primera, tanto las bases generales como específicas han sido impugnadas por ese sindicato. Al tener que resolver en tiempo y forma dichas impugnaciones, ha sido imposible sacarlas antes», aseguraron en el ejecutivo socialista.
Añadieron que «las alegaciones sobre la oferta de 2022 carecen de fundamentos jurídicos, porque la sentencia que alegan deja a salvo las situaciones excepcionales como las que se ha producido aquí». Y concluyeron: «Las plazas fueron convocadas dentro del plazo de tres años previsto en el Artículo 70 del Estatuto Básico de Empleado Público».
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Enlace de origen : El Ayuntamiento de Águilas suspende el inicio de unas oposiciones por dudas sobre su legalidad
