La catedrática de Bioquímica y Biología Molecular, Senena Corbalán García, registró este martes su candidatura a rectora de la Universidad de Murcia en el Edificio … Rector Soler y acompañada por miembros de su equipo y representantes de la comunidad universitaria. Corbalán se suma así a los aspirantes a rector Samuel Baixauli y Alicia Rubio, que oficializaron su candidatura con la inscripción de las mismas.
La también exvicerrectora de Investigación inicia así su carrera electoral con su programa ‘Horizonte UMU 2032: Escuchar, Avanzar, Contigo’, una propuesta que aspira a «consolidar» la Universidad de Murcia como referente en «formación, investigación e innovación, al tiempo que refuerza su impacto social en los próximos años».
La candidatura se articula sobre la visión de la institución como un ascensor social en la Región. Su propuesta defiende que la universidad debe ser un espacio de igualdad de oportunidades donde el talento no se vea limitado por la capacidad económica, reforzando para ello los sistemas de becas y el apoyo al estudiantado. Corbalán, en una entrevista en LA VERDAD, puso énfasis en la estabilización del Personal Docente e Investigador y la mejora de las condiciones del Personal de Administración y Servicios, buscando reducir la carga burocrática que actualmente frena la agilidad académica.
La candidata defendió este martes que su proyecto «nace del diálogo con los distintos colectivos universitarios y del convencimiento de que la UMU cuenta con el talento y la capacidad necesarios para afrontar con ambición los desafíos actuales de la educación superior». En este sentido, destacó que su candidatura está respaldada por un equipo «plural y multidisciplinar», integrado por profesorado, personal investigador y profesionales de la gestión universitaria con amplia experiencia y compromiso con la universidad pública.
El equipo que acompañará a la catedrática está formado por María Fuensanta Gómez Manresa, que ocuparía el cargo de Secretaria General; Catalina Guerrero Romero, vicerrectora de Estudiantes, Talento y Empleabilidad; Juan José López García, vicerrector de Personal Académico y Desarrollo Profesional; María José Vilar García, vicerrectora de Cultura y Comunicación; Rosario Párraga Solano, gerenta; Rosa Mª Bermejo Alegría, vicerrectora de Calidad; María Ruzafa Martínez, vicerrectora de Bienestar y Vida Universitaria; José Tomás Palma Méndez, vicerrector de Investigación; Mariola Palazón Vidal, vicerrectora de Transferencia e Innovación; Yvette Coyle, vicerrectora de Internacionalización; Linda Castañeda Quintero, vicerrectora de Estudios Estrategia Educativa y Aprendizaje Continuo; Salvadora Martínez López, vicerrectora de Gestión Ambiental y Acción Climática; Paloma Sobrado Calvo, vicerrectora de Cohesión Territorial, Cogobernanza y Gestión de Ciencias de la Salud; Pedro Miguel Ruiz Martínez, vicerrector de Planificación Estratégica y Transformación Digital; Máximo Camacho, vicerrector de Economía y Sostenibilidad Financiera, y Yesica Vicente Martínez, vicerrectora de Infraestructuras.
Por otro lado, Dorothy Estrada Tank aspira a ser directora de la Unidad de Igualdad de Género, Inclusión y Diversidad, mientras que Jacinto Pérez Arias sería nombrado director de la Unidad Ética, Integridad Científica, Transparencia y Responsabilidad Social.
Diez ejes estratégicos para transformar la UMU
El proyecto contempla la configuración de un equipo de gobierno con perfiles de «reconocido prestigio y experiencia», que abarcará áreas como docencia, investigación, internacionalización, estudiantado, transferencia del conocimiento, transformación digital y sostenibilidad. El objetivo es «abordar los retos de la institución desde una perspectiva estratégica, colaborativa y orientada al servicio público».
El programa ‘Horizonte UMU 2032’ se articula en diez ejes estratégicos que incluyen, entre otros, el bienestar del estudiantado y del personal universitario, la mejora de la calidad docente, el impulso de la investigación y la transferencia, la internacionalización, la transformación digital, la sostenibilidad ambiental y una gobernanza más participativa y transparente.
La candidata sintetizó el espíritu de su propuesta en tres ideas clave: «Escuchar a la comunidad universitaria, avanzar en la excelencia académica y científica y construir conjuntamente el futuro de la Universidad de Murcia».
Tras el registro de su candidatura, Corbalán iniciará una ronda de encuentros con estudiantes, personal docente e investigador y personal técnico de gestión, administración y servicios, con el objetivo de presentar su proyecto y seguir incorporando aportaciones de la comunidad universitaria.
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