Las iniciativas para atraer el talento científico que ahuyenta el presidente de EE UU, Donald Trump, han permitido a las dos universidades públicas de … la Región, la de Murcia (UMU) y la Politécnica de Cartagena (UPCT), captar a cinco investigadores de élite que dirigen proyectos internacionales de primer nivel.
Los recortes en financiación y el temor a políticas restrictivas bajo la administración Trump han provocado que centenares de científicos (incluidos europeos) estén emigrando de Estados Unidos a España, mediante el programa ATRAE y otras iniciativas universitarias, que buscan captar este talento atrayendo a investigadores líderes con fondos millonarios.
La UMU y la UPCT han sabido capitalizar ese flujo migratorio de talento y han logrado reclutar a cinco científicos procedentes de centros de investigación punteros americanos. El programa español ATRAE recibió dos veces más solicitudes desde Estados Unidos en 2025 que un año antes, con más de ochenta propuestas procedentes de americanos. Los procesos se han ido concretando, y las dos universidades murcianas cuentan ya con la incorporación, en solo unas semanas, de tres de los científicos, que trasladarán con ellos a la Región sus líneas de investigación y su capital intelectual, patentes, líneas de trabajo, contactos, saber hacer…
La Comunidad es la tercera, por detrás solo de Madrid y Cataluña, que más fondos del programa ATRAE ha captado
La UPCT ha cerrado ya el contrato con un científico procedente de la Universidad de Nueva York, que se incorporará en octubre con un contrato de cuatro años del programa ATRAE y medio millón de euros en financiación para su proyecto sobre esponjas marinas, con un perfil muy multidisciplinar que le permitirá impartir docencia en diferentes titulaciones. La principal receptora de esos investigadores consolidados y de prestigio internacional que quieren trasladar su trabajo a los laboratorios españoles es la Universidad de Murcia, a la que han ‘aplicado’ cuatro científicos de universidades de EE UU.
Entre ellos, la UMU incorporará a su plantilla de investigadores el próximo mayo a dos referentes internacionales en sus ámbitos de investigación. La doctora Nilda María Flores-González, procedente de Arizona State University (EE UU); y el doctor Scott Newstok, hasta ahora en Rhodes College (EE UU), liderarán proyectos de alto impacto en ciencias sociales y en humanidades. Nilda María Flores-González se integrará en el Departamento de Sociología (Facultad de Economía y Empresa), mientras que el doctor Scott Newstok desarrollará su labor en el Departamento de Filología Inglesa de la Facultad de Letras.
Las dos incorporaciones se enmarcan en la convocatoria estatal ATRAE, una de las más competitivas en materia de captación de personal investigador internacional, gracias a la cual la UMU ha obtenido una financiación total de 1,9 millones de euros. Con esa captación de fondos, la Región de Murcia ocupa el tercer lugar nacional en volumen de asignaciones, con el 10,8 % del total del programa, solo por detrás de Cataluña y Madrid.
El proyecto ‘Spinje –’Sentido de pertenencia e identidad nacional en jóvenes de origen inmigrante en España–, liderado por Flores-González, analizará cómo se construye el sentimiento de pertenencia entre jóvenes de origen migrante y autóctono. A través de encuestas masivas, entrevistas y metodologías participativas basadas en fotografía, el estudio examinará el impacto del origen social, el género y la discriminación en la integración y la participación cívica.
El proyecto ‘Twins’ –’Twinomials: historia del bilingüismo residual y la ciudadanía filológica en la Inglaterra de Shakespeare–, dirigido por Newstok, investigará la configuración histórica del inglés como lengua híbrida a partir del contacto entre distintos idiomas desde la Edad Media.
Mediante el análisis de textos literarios, jurídicos y religiosos a lo largo de más de cinco siglos, el estudio abordará cómo los pares de palabras sinónimas han reflejado ideas de ciudadanía, pertenencia y extranjería, conectando debates históricos con discusiones contemporáneas sobre identidad cultural y multiculturalidad.
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Enlace de origen : UMU y UPCT capitalizan la fuga de talento de EE UU con fichajes de científicos de élite
