La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) aprobó este miércoles la convocatoria de 48 plazas de empleo público para consolidar y rejuvenecer su plantilla, en la que más del 56% de los 1.103 empleados supera los cincuenta años. Así lo determinó el Consejo de Gobierno de la institución académica, que tanbién respaldó el tercer plan de igualdad de la Politécnica y el calendario académico para el curso 2024-2025.
La mitad de las plazas, 24, irán destinadas a personal docente e investigador. Doce de ellas serán para turno libre: una, para catedráticos; ocho, para profesores titulares; y tres, para profesorado permanente laboral. Las otras doce serán para promoción interna con seis plazas para catedráticos y seis para profesores titulares. En 2023, 22 docentes e investigadores dejaron de prestar servicios en la UPCT, por lo que la oferta está dentro del tope del 120% de reposición de efectivos que fijan los Presupuestos Generales.
De personal técnico, de gestión y de administración y servicios se han aprobado igualmente 24 plazas, condicionadas a un informe favorable de la Comunidad Autónoma. La mayoría, 17, son para el subgrupo C1 y el resto, A2. Once de las plazas son para la escala administrativa y el resto para especialidades de gestión, calidad, informática, instrumentación, realidad virtual, contenidos digitales, fabricación mecánica y electricidad y electrónica.
A estas ofertas de empleo público se suman otras siete vacantes, no indefinidas, de profesor ayudante doctor. El objetivo es «iniciar la senda de rejuvenecimiento de plantilla, a la espera de la financiación del Ministerio para cubrir la disminución de dedicación horaria de los profesores asociados», indicó el vicerrector de Profesorado, Luis Javier Lozano, recordando que la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU) que entró en vigor el pasado año limita de 180 a 120 horas por curso la docencia que puede impartir cada asociado.
En cuanto al calendario académico, los alumnos de la UPCT comenzarán las clases del curso 2024-2025 el 4 de septiembre. El periodo docente del primer cuatrimestre se extenderá hasta el 9 de enero. Las clases del segundo cuatrimestre comenzarán el 3 de febrero y finalizarán el 30 de mayo de 2025.
Los periodos de exámenes serán del 10 de enero al 1 de febrero, del 31 de mayo al 23 de junio y del 30 de junio al 19 de julio para las convocatorias de enero, junio y julio respectivamente.
Por otra parte, los estudiantes podrán realizar prácticas en empresas entre el 1 de septiembre de 2024 y el 30 de septiembre del próximo año.
Las vacaciones de Navidad serán del 21 de diciembre al 7 de enero. Las de Semana Santa, del 11 al 22 de abril de 2025. La celebración de Santo Tomás de Aquino se realizará el 28 de enero. Como novedad, y a petición de los estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Empresa, su jornada festiva ha cambiado de fecha para coincidir con las fiestas por San José que celebran las escuelas de Industriales y Telecomunicación.
Por último, el tercer plan de igualdad de la Politécnica establece 45 medidas para combatir situaciones de desigualdad por motivos de género, discapacidad, edad, religión, estatus migratorio, idioma, orientación sexual y nivel de ingresos en la UPCT.
Soy William Abrego, me uní como ejecutivo de SEO y me abrí camino hasta el puesto de Gerente Asociado de Marketing Digital en 5 años en Prudour Pvt. Ltd. Tengo un conocimiento profundo de SEO en la página y fuera de la página, así como herramientas de marketing de contenido y diferentes estrategias de SEO para promover informes de investigación de mercado y monitorear el tráfico del sitio web, los resultados de búsqueda y el desarrollo de estrategias. Creo que soy el candidato adecuado para este perfil ya que tengo las habilidades y experiencia requeridas.
Enlace de origen : La UPCT oferta 48 plazas de empleo público para consolidar su plantilla
