Repuntan un 20% los concursos de acreedores en la Región de Murcia: los trabajadores cubiertos por el Fogasa crecen un tercio

Una cuantía abonada a los trabajadores que se corresponde con los sueldos pendientes de pago como consecuencia del incremento de las causas concursales, insolvencia, quiebras, que han elevado las indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral. En global, el pasado año los tribunales de la Comunidad registraron cerca de 3.500 concursos de acreedores frente a los 2.590 del año 2024, es decir un registro un 32,8% superior. Una situación que afecta, en especial, «a personas físicas y autónomos con menos de dos trabajadores». Además, el territorio murciano se sitúa «en cabeza en este tipo de problemas laborales» a nivel nacional, tal como subrayan fuentes del gabinete técnico de UGT-RM. De forma que «evidencia la debilidad de las pequeñas empresas, sobre todo las micropymes para soportar las tensiones del mercado laboral», añaden.

Hay que tener en cuenta que las retribuciones o indemnizaciones del Fogasa atienden el abono de los sueldos con sus pagas extraordinarias pendientes, incluidos los de tramitación. La cantidad máxima a cubrir es la resultante de multiplicar el doble del salario mínimo interprofesional (SMI) diario, con prorrateo de pagas extras, por el número de días pendientes de pago, con un máximo de 10 días. Asimismo, abona las indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia, auto, acto de conciliación judicial o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción del contrato.

También desde el gabinete jurídico de CC OO-RM, a cuyo frente está Loli González, hace referencia a que «existe un goteo continuo de casos» que hace que crezcan los afectados. De hecho, en el conjunto de 2025 se cifraron 1.425 expedientes en la Región, con 609 empresas y 1.799 trabajadores atendidos por el Fondo de Garantía, lo que marcó ya un crecimiento del 13,7% respecto a 2024. Mientras que el importe abonado se elevó hasta los 14,28 millones de euros, más de 12 puntos por delante.

Una de esas empresas que el pasado año presentó concurso de acreedores y solicitó su liquidación al no poder con las deudas acumuladas, mientras dejaba a sus trabajadoras sin cobrar fue Técnicas de Servicios Integrales de Levante (TSI), una firma de servicios con cerca de 400 trabajadores, dedicada fundamentalmente a la limpieza. Con sede en el polígono industrial Oeste operaba en distintas localidades de la Región de Murcia y en otras provincias cercanas. Una extensa plantilla de la que apenas un reducido número ha podido percibir las prestaciones por el Fogasa, aunque con algunos casos pendientes de resolución tras las denuncias.

De hecho, una treintena de empleadas afectadas que desempeñaban su tarea en el servicio de limpieza de los edificios municipales de Yecla han tenido que movilizarse activamente para defender sus derechos debido al problema de limbo legal en el que se quedaron una vez que fueron subrogadas por la nueva adjudicataria. Y es que el Fogasa denegó el abono de los salarios impagados por TSI, argumentando que, al existir una subrogación, la responsabilidad de pago no recae sobre el organismo público.

Por ello, desde CC OO Hábitat señalaban directamente al Ayuntamiento yeclano como responsable subsidiario. En cualquier caso, su secretaria general, María Fernández de Maya, confía en las negociaciones en marcha para poder alcanzar ya una solución. No obstante, más allá de las empresas de mayor tamaño, en UGT insisten en que el mayor problema de viabilidad se da con los emprendedores, ya que muchos proyectos «no surgen con las debidas garantías y rápidamente sufren las consecuencias».