Miguel Cruz es fundador de la asociación de Víctimas de Accidentes y Enfermedades Laborales de Andalucía y este sábado estará en Murcia, dando una charla en el IES Licenciado Cascales (Avenida Teniente Flomesta, de 17.30 a 20.00 horas) para abordar un tema que a él le ha marcado la vida. «Mi padre murió en un accidente laboral. El criarte sin padre tiene sus consecuencias. Yo tenía dos meses y medio. Mi madre tuvo que salir a limpiar escaleras. Me cuentan cómo era ella antes del accidente, pero lo que yo conocí fue una mujer distinta».
En Andalucía decidieron crear una asociación de víctimas porque entendieron que era la mejor forma de defender los intereses de las personas afectadas por los accidentes laborales. Está integrada por viudos, huérfanos y progenitores de los fallecidos. «Sé que en Murcia no existe este tipo de organización, pero también sé que hay inquietud por formar algo», indica.
«La muerte de un familiar de manera inesperada supera el dolor que se siente por cualquier otro tipo de muerte. Todos los problemas se agravan. La persona que muere sufre la consecuencia más grave, pero queda la familia. Nosotros, los familiares, somos las consecuencias de esos números que da el Ministerio de Trabajo», relata.
En la Región de Murcia el año pasado hubo 32 fallecidos en accidentes laborales. En lo que llevamos de 2024 ya se han contabilizado otros nueve fallecimientos. Detrás de estas cifras, que están a la cabeza de España, Miguel Cruz ve trabajo precario y temporal en pequeñas empresas. Según explica, el número de personas con contratos indefinidos que sufren accidentes laborales representa la mitad de los temporales.
«Cuando tienes un contrato temporal tienes menos posibilidades de reclamar y hay una tendencia a asumir más trabajo del razonable por ganarte el favor para mantener el contrato», añade el presidente de la Asociación de Víctimas de Accidentes Laborales de Andalucía y miembro de la HOAC (Hermandad Obrera de Acción Católica), que es quien organiza en Murcia el acto de este sábado.
En general el tipo de accidente laboral varía mucho dependiendo del tejido empresarial de cada territorio. En estos momentos «hay una cuestión que está creciendo en todas las comunidades y son los accidentes cardiovasculares y los derrames crebrales, que se relacionan mucho con los ritmos de trabajo y la precariedad laboral. Está impactando de manera brusca».
Miguel Cruz admite que en España existe una buena ley de riesgos laborales aunque necesita más inspectores para hacer que se cumpla. En su opinión, tiene que ser actualizada para incluir en ella temas que en el caso de la Región de Murcia se han introducido en la nueva Estrategia de Seguridad y Salud Laboral 2024-2028, presentada esta semana, como es el cambio climático y la digitalización.
De esa estrategia, Ruiz destaca tres aspectos que le parecen novedosos y positivos: por una parte, que incluya la prevención ante los golpes de calor; que tenga en cuenta las muertes en profesiones muy feminizadas en la Región; y la diversidad generacional y ponga el foco en los trabajadores adultos mayores. Sin embargo, cree que su talón de Aquiles es que presta poca atención a la formación obligatoria en las empresas, algo que en la práctica se ha burocratizado, externalizado y no se toma en serio ni por los empresarios ni por los trabajadores. «Son palabras vacías que sólo sirven para evitar la multa de la Inspección de Trabajo», sentencia.
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Enlace de origen : «Mi padre murió en un accidente laboral. Criarte sin esa figura tiene sus consecuencias»
