Fomentar la empleabilidad, la formación y la accesibilidad universal de las personas con discapacidad es el objetivo del convenio firmado entre el Ayuntamiento de la … capital, a través de Aguas de Murcia, y la Fundación ONCE. Según el Consistorio, se busca mejorar la empleabilidad a través de acciones y asesoramiento.Entre las principales líneas de actuación destaca el impulso de la accesibilidad universal en espacios físicos, virtuales y servicios, con especial atención a la accesibilidad tecnológica, así como el desarrollo de acciones formativas, tanto teóricas como prácticas, orientadas a la inclusión sociolaboral.
Además, el acuerdo permitirá la puesta en marcha de otras iniciativas relacionadas con el empleo y la discapacidad, como la participación en ferias, jornadas y seminarios, reforzando así el compromiso del Ayuntamiento de Murcia con una sociedad más inclusiva, justa y cohesionada.
La iniciativa se enmarca en la Alianza Social del Agua de Aguas de Murcia, cuyo decálogo de Responsabilidad Social Corporativa pone el foco en la colaboración con entidades que promuevan la inclusión social, el empleo, la formación y la accesibilidad universal.
Asimismo, Inserta Empleo aportará su experiencia en programas de formación, empleo y consultoría para favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad, contribuyendo al desarrollo de proyectos que fomenten la Responsabilidad Social Corporativa más Discapacidad (RSC+D).
Fueron el concejal de Planificación Urbanística, Antonio Navarro; la directora de Aguas de Murcia, Inmaculada Serrano; y la secretaria general de la Fundación ONCE e Inserta Empleo, Virginia Carcedo, quienes ayer ratificaron esta colaboración.
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